8月15日，著名实验物理学家、中国科学院院士、南方科技大学校长、北京量子信息科学研究院院长薛其坤在接受采访时说：“沈阳市对科技创新工作非常重视，支持力度非常大，创新生态日益优化，创新的沈阳大有可为。”
   
    
     　　沈阳的创新景象令人印象深刻
     　　薛其坤院士在2013年带领科研团队在国际上首次实现了“量子反常霍尔效应”，曾获得国家自然科学一等奖、第三世界科学院物理奖、陈嘉庚科学奖、求是杰出科学家奖、何梁何利科学与技术成就奖、未来科学大奖“物质科学奖”、第24届菲列兹 伦敦奖等奖励与荣誉，是首届全国创新争先奖章获得者。此次做客沈阳，薛其坤院士参加了2022年创新沈阳生态大会、中国科学院技术科学部学术年会，受邀为沈阳科技工作者作了题为《量子科技》的科普报告。
     　　“沈阳技术基础非常雄厚，我了解到，辽宁省和沈阳市对科技人才引育，对科技创新非常重视，最近出台了一系列重大举措。尤其是沈阳高新技术产业开发区，无论是在设计、布局上，还是展现出来的创新景象，都给我留下了非常深刻的印象。”薛其坤院士参观了正在建设中的辽宁材料实验室。他认为，建设辽宁材料实验室，是辽宁省和沈阳市贯彻国家实验室建设的战略要求，是建设科技创新高地、人才战略高地的重要举措。“沈阳科技创新的体制机制非常灵活，政策支持力度大。通过建设辽宁材料实验室等创新举措，为下一步快速发展做了非常好的布局，必将为沈阳重振雄风奠定扎实的基础。”
     　　将人才战略置于发展战略布局的顶层
     　　薛其坤院士认为，在城市和地区发展进程中，人才战略的重要性日益突出，要把人才战略摆放在经济社会发展战略布局的顶层，作为最优先实施的战略。“要把人才战略作为可持续发展的重要战略，积极打造人才政策。在创新文化、创新生态等方面，为各个层次的科技人才营造事业腾飞、安居乐业的优质环境。”
     　　薛其坤院士眼中的人才政策，是一个具有可执行性，可以推进经济社会发展的人才政策体系。他认为，沈阳可以借鉴国外科技发达国家或地区以及国内先进地区在人才“引育留用”上的做法。“国内外很多城市都有依托重大科技创新平台建设，打造人才高地的成熟做法。辽宁省和沈阳市可以围绕辽宁材料实验室建设，布局制定有着自己特色的、系统的人才政策，抓好配套措施的落地执行，为科技人员搭建好发挥聪明才智的舞台。”
     　　多方合力形成多要素集聚的创新链
     　　科技创新工作中，多种要素都不可或缺。薛其坤院士认为，像科技人才战略的实施不单单是科技管理部门、企业的事，高校院所、投融资机构等都需要在其中发挥作用。他说：“各个创新主体，可以在政府的引导下，完善对接和交流的机制，从而形成从技术研发到产业化、商业化的完整的创新链条。”
     　　薛其坤院士告诉记者，大家往往认为科技创新是科学界和教育界的事，其实不然。他建议沈阳企业家，尤其是科技型企业的管理者，应该经常性地走进大学、科研院所，认真倾听学术报告；或者参加一些比较专业的学术活动，从科学家对未来领域的科学探索中，了解前沿的科技知识。这样既可以丰富知识体系，扩大眼界，又可以寻觅对企业长期发展具有目标指向的灵感，发现企业壮大的契机。
    
   
  
  
   　　沈报全媒体记者：岳雨编辑：陈乔责任编辑：肖登军